因工作發(fā)展需要，贛州市人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工2名，派遣至贛州市振龍資產(chǎn)管理有限公司下屬贛州市幸福健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史；

（三）工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位管理和任務(wù)分配；

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位及要求

（一）本次公開招聘2個(gè)崗位共2名工作人員，招聘崗位及任職條件詳見附件。

（二）崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到2025年9月15日，最低年齡必須在18周歲以上。

三、薪資福利

1、年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)：10-20萬(wàn)元。

2、薪酬結(jié)構(gòu)：由固定工資與績(jī)效工資構(gòu)成。其中，績(jī)效工資與個(gè)人工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果直接掛鉤，實(shí)行浮動(dòng)發(fā)放。

3、福利保障：嚴(yán)格按照國(guó)家及所在地相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金；按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼、烤火費(fèi)等季節(jié)性補(bǔ)貼；享受工會(huì)福利。

四、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年9月15日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái)）。

應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)），應(yīng)聘人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

登錄平臺(tái)后，進(jìn)入報(bào)名模塊，選擇“贛州市振龍資產(chǎn)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)（簽名需手寫）《應(yīng)聘登記表》（個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷），填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳應(yīng)聘人員以下相關(guān)資料：

①本人近期（半年內(nèi)）免冠正面證件照；

②本人有效居民身份證掃描件；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；

⑤崗位要求的相關(guān)證書掃描件；

⑥其他佐證材料。

確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名崗位。

（二）資格審查

組織人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資料審查，資格審查分初審和復(fù)審，初審為對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核，合格人員參加面試；復(fù)審為面試時(shí)對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

（三）面試

1.面試:符合面試條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用(所有考生憑本人身份證參加面試)，面試合格線為70分;

2.根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃確定入闈體檢對(duì)象（注：面試成績(jī)低于70分者不予入闈）。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格而造成的空缺，則按應(yīng)聘者面試成績(jī)（注：面試成績(jī)須滿70分）從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在贛州人才熱線和贛州人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的，取消聘用資格，同時(shí)按面試成績(jī)（注：面試成績(jī)須滿70分）從高到低遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員再按規(guī)定進(jìn)行體檢和公示。

（六）聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

五、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-8286519、0797-8179981

贛州市人力資源有限公司

2025年8月25日